广州仁爱医院集团管理纲要

　　作为国内飞速发展的民营医院集团之一，广州仁爱医院集团凭着先进的经营理念，自主创新，在变化莫测的市场环境中乘帆破浪，脱颖而出，已经成功在多个城市建立了十数家医院和实体，尤其于2008年发布了中国第一份医院《管理纲要》之后，仁爱集团一跃成为国内最具品牌影响力的医院集团，成为民营医院发展的领跑者。

　　广州仁爱医院经营理念：仁爱秉承规范运作、诚信经营、追求共赢的理念拒绝短期行为，坚持合理、持续赢利的经营原则;优化资源配置，注重开源节流，实现效益和效率的双提升。不断推进专业深化和商业模式发展，实现企业价值最大化，求得顾客员工、企业的共同满意。

　　仁爱放眼未来、胸怀远大，决不因为眼前的利益而改变长期目标，决不因为短期的效益而放弃价值理念。仁爱最终将通过与员工的共同成长，成为一个公众企业，对社会、对员工、对顾客承担起更多的责任，给千秋万世留下表现仁爱勇气、精神与价值的纪念品。仁爱认为，仁者，人也，企业的发展最终必以人才为栋梁。仁爱以人文的思想为导向，唯才是举，努力聚集与培养具有职业素养的专家型人才、经营管理人才和技能型人才，并为他们的成长、发展提供机会、搭建舞台;仁爱重德、重才、重意愿、重心态、重责任，倡导员工与企业真情合作、共进共赢、共享最后的胜利。

　　未来10年，将是仁爱发展的关键时期，面对风起云涌的医疗改革与日益快速的市场变化，我们建设“百年老店”的根本目标不会动摇，站在新世纪的起跑线上，我们对“打造中国医疗航母，创建国际化企业集团”的战略目标信心十足!